- Добрый день.
- Добрый день!
- Я сейчас в резюме Ваше смотрю. Опыт работы 13 лет. Впечатляет. Скорее всего, сможете чему- то хорошему научить мою команду?
- Не знаю… У вас коллектив скорее всего очень молодой.
- Да, команда молодая, но все очень организованны. Мои сотрудники всегда готовы воспринимать новую информацию. Я если честно каждый день за качество борюсь. Скажите, как планируете время на проекты?
- Я честно говоря, не умею это делать. Мое дело программировать.
- А как же успеть во время? Это все-таки связанно с финансами. Согласитесь?
- Да не знаю, я не задумываюсь над этим. Мое дело программировать. Я могу ночью работать…
- Да, мы все можем по ночам работать. Только я этого не приветствую. Думаю, что это совсем не обязательно, если на начальном этапе все спланировать.
- Я не особенно все планирую…

Вот так мы и говорили в течении часа. Совсем мой респондент не хотел общаться и презентовать себя.

Вообще-то, я всегда использую возможность пообщаться с матерым программистом. У меня была мечта, что бы такой специалист работал в моей команде, но он совсем не приспособлен к работе в коллективе. Это видно, притом, что я хотел хоть за что-то уцепиться все-таки специалист с 13 летним стажем. На протяжении всего собеседования пытался его разговорить. Хотел понять, чем он может быть нам полезен, но он находился в собственном мире и выходить из него не хотел. Так, наверное, удобнее – перестраиваться не надо.